Wat hebben we bereikt in 2023?
  • Meer dan 200 kandidaten geplaatst in een vervolgtraject bij bedrijven sinds start programma. Meeste interesse in techniek en machinery

  • Verbreding met nieuwe sectoren (groen en infra) en directe samenwerking werkgevers

  • Uitbouw community naar 70 werkgevers en opleiders.

  • Start eerste sectortafels met werkgevers

Loopbaanpad Bouw, Techniek en Groen
  • Impactvolle campagne Oriëntatie Evenement 7 juni

  • Campagnes scoren boven verwachting qua aanmeldingen: 1500 vs. 1250

  • LinkedIn: 475 volgers erbij door organische groei

  • Succesvolle start Baan

  • met Toekomst Nieuwsbrief

Communicatie & campagne Baan met Toekomst
  • Meer aandacht voor specifieke doelgroepen: anderstaligen, vrouwen, statushouders samen met WSP, UWV, AmsterdamWerkt!

  • Opstart voorschakeltrajecten die beter moeten aansluiten op betaald werk

  • Ondersteunen van kleinschalige initiatieven om nieuw talent aan te trekken die de gemeente niet kan bereiken

Kansen voor alle Amsterdammers
  • Grootse opzet Oriëntatie Evenement 7 juni: 632 bezoekers en 75 bedrijven

  • 137 bezoekers op de Oriëntatiedagen van 12 januari en 8 december

  • 236 kandidaten aangemeld voor Verdiepingsdagen

Oriëntatiedagen

Wat hebben we bereikt in 2023?

Loopbaanpad Bouw, Techniek en Groen

  • Meer dan 200 kandidaten geplaatst in een vervolgtraject bij bedrijven sinds start programma. Meeste interesse in techniek en machinery

  • Verbreding met nieuwe sectoren (groen en infra) en directe samenwerking werkgevers

  • Uitbouw community naar 70 werkgevers en opleiders.

  • Start eerste sectortafels met werkgevers

Communicatie & campagne Baan met Toekomst

  • Impactvolle campagne Oriëntatie Evenement 7 juni

  • Campagnes scoren boven verwachting qua aanmeldingen: 1500 vs. 1250

  • LinkedIn: 475 volgers erbij door organische groei

  • Succesvolle start Baan

  • met Toekomst Nieuwsbrief

  • Meer aandacht voor specifieke doelgroepen: anderstaligen, vrouwen, statushouders samen met WSP, UWV, AmsterdamWerkt!

  • Opstart voorschakeltrajecten die beter moeten aansluiten op betaald werk

  • Ondersteunen van kleinschalige initiatieven om nieuw talent aan te trekken die de gemeente niet kan bereiken

Kansen voor alle Amsterdammers

Oriëntatiedagen

  • Grootse opzet Oriëntatie Evenement 7 juni: 632 bezoekers en 75 bedrijven

  • 137 bezoekers op de Oriëntatiedagen van 12 januari en 8 december

  • 236 kandidaten aangemeld voor Verdiepingsdagen