Thea de Vries
Stedelijk Directeur Cluster Ruimte en Economie
Meer weten? Ga naar de
Juli
Juli
De energiegemeenschappen van de stad verenigen zich in de APEC. Op 2 juli 2025 is een nieuwe koepel van ongeveer 20 Amsterdamse energiegemeenschappen opgericht. Een volgende stap naar een volwaardige en volwassen positie van burgers in de opwek en levering van energie is een feit.
Nieuwe koepel van energiegemeenschappen

Meer over de energiegemeenschappen vind je op pagina 12
Meer over de Duurzaamheidsparagraaf vind je op pagina 6
Mei
Op 6 mei 2025 besloot het College van Burgemeester en Wethouders dat de Duurzaamheidsparagraaf in de hele gemeente wordt ingevoerd. Het besluit geldt voor alle voordrachten voor het college en voor de stadsdelen. Hiermee zet het college een nieuwe stap in haar verantwoordelijkheid voor het realiseren van een toekomstbestendig Amsterdam.
Duurzaamheidsparagraaf

Meer over de Socratische Stadsdialogen vind je op pagina 10
April
Socratische Stadsdialogen: samen met bewoners en partners voeren we de dialoog over eerlijke keuzes voor wonen, werk, zorg en klimaat. Voor nu én later. Samen denken, voelen en verbeelden: hoe maken we de toekomst leefbaar?
Socratische Stadsdialogen

Tanja Jadnanansing
Stadsdeelvoorzitter Zuidoost
uit 173 verschillende culturen
om het probleem aan te pakken.”
wat wij kunnen doen
om te bedenken
“We gebruiken de wijsheid

Januari
Het Duurzame Ambtenaren Netwerk (DAN) startte in 2023 met zo’n 70 ambassadeurs. Nu is de interne beweging gegroeid tot meer dan 400 leden.
Het Duurzame Ambtenaren Netwerk

Meer over het Gilde Duurzame Doorbraken vind je op pagina 11
December
De collega’s die zijn getraind in actieonderzoek tijdens de Leergang Duurzame Doorbraken vormen samen een Gilde. Je kunt hun hulp inroepen bij hardnekkige bureaucratische vraagstukken. Daar waar de oplossing voor het grijpen ligt en het toch niet voor elkaar komt.
Gilde Duurzame Doorbraken
Meer over Actief Aandeelhouderschap vind je op pagina 4
April
Actief Aandeelhouderschap De gemeente is aandeelhouder van 24 bedrijven en instellingen. Hoe kunnen we onze rol inzetten om de stad toekomstbestendiger te maken? Afdeling Deelnemingen ging aan de slag.
Actief Aandeelhouderschap

Januari
De Toekomststoel - door Jan Terlouw aan de stad aangeboden - gaat op tournee langs de stasdelen. Steeds twee kinderen van de Kinderraad brengen de stoel iedere maand naar een andere stadsdeelbestuurder. De bestuurder stelt de toekomst - en de oproepen van de kinderen - extra centraal in hun gesprekken en besluiten.
De Toekomststoel

December
Geïnspireerd door het bestuur van stadsdeel Zuid, voert stadsdeel West ook de duurzaamheidsparagraaf in bij bestuurlijke besluitvorming. Gemeente Zaanstad neemt de Amsterdamse paragraaf ook over.
De Duurzaamheidsparagraaf in stadsdeel West en in Zaanstad

Meer over de Duurzaamheidsparagraaf vind je op pagina 6
Meer over de Klimaatbegroting vind je op pagina 13
December
De volgende stap in de introductie van de Klimaatbegroting: in de Begroting 2025 is voor het eerst de CO2 uitstoot per begrotingsprogramma opgenomen. En elk begrotingsprogramma beschrijft wat ze gaat doen om de duurzaamheidsdoelen te behalen.
Klimaatbegroting

Meer over het Netwerkteam Duurzaam, tenzij vind je op pagina 15
Oktober
Op 6 mei 2025 besloot het College van Burgemeester en Wethouders dat de duurzaamheidsparagraaf in de hele gemeente wordt ingevoerd. Het besluit geldt voor alle voordrachten voor het college en voor de stadsdelen. Hiermee zet het college een nieuwe stap in haar verantwoordelijkheid voor het realiseren van een toekomstbestendig Amsterdam
Netwerkteam Duurzaam, tenzij.

November
Het zesde klimaatevent: de Amsterdamse Duurzame Doorbraken Dag in het Tobacco Theater. Collega’s oefenden zelf met doorbraken voor elkaar krijgen. Onderwerpen waren onder meer hittestress, beton, VvE’s, buurtverduurzaming en gesprekken in lastige situaties.
Amsterdamse Duurzame Doorbraken Dag


November
Meer over De Lange Hordenloop vind je op pagina 15
Vereniging van Eigenaren - publicatie De Lange Hordenloop. Een vve verduurzamen en tegelijkertijd achterstallig onderhoud wegwerken? Ga er maar aanstaan. Voor het eerst is in heldere taal beschreven hoe dat in z’n werk gaat. Als in een roman beschrijft Frank Steenkamp in De Lange Hordenloop de belevenissen bij de vve’s Buitendok en Anslijn.
De Lange Hordenloop
te dringen.
werk is de standaard.
uitstoot van de gemeente terug
steeds dé standaard om de CO2
verantwoorden. Ik vind dit nog
Moet je daarvan afwijken,
Een duurzame keuze maken in je

Meer over de nieuwe status voor de energiegemeenschappen vind je op pagina 12
November
Nieuwe status voor de energiegemeenschappen. Het college legt vast dat de energiegemeenschappen een positie krijgen die gelijkwaardig is aan die van de markt en overheid. Een betekenisvolle stap in democratisering van de energiemarkt.
Nieuwe status voor de energiegemeenschappen

Oktober
Afbouw. Nieuwe dingen starten vinden we meestal leuker en wordt meer gewaardeerd. Soms moet je gewoon stoppen met praktijken uit het verleden. We hebben afbouw op de kaart gezet met een onderzoek en diepgaander verkenning van
6 casussen.
Onderzoek afbouw

Oktober
Oprichting van het netwerkteam Juridisch Amsterdams Klimaat. Juristen van verschillende afdelingen bundelen voor het eerst hun kennis over klimaatwetgeving. Zo helpen ze collega’s sneller en zekerder besluiten te nemen die passen.
Oprichting Juridisch Amsterdams Klimaat
September
Het college stelt nieuw beleid vast voor internationale dienstreizen: trein, tenzij. De trein wordt de norm: kan het binnen 10 uur, dan geen vliegtuig. Elke directie krijgt een CO₂-budget voor vliegen, 30% lager dan in 2023.
Trein, tenzij

November
“Het is Tijd”. Dit campagneconcept laat helder zien wat de urgentie is, waarom verandering nodig is, wat we kunnen doen of juist laten, hoe we ons – naar vermogen - kunnen voorbereiden op de gevolgen van klimaatverandering en wat we er voor terugkrijgen.
Het is Tijd campagneconcept

Juli
Schiet het al een beetje op? Een evaluatiebijeenkomst over 1 jaar bestuursopdracht duurzame toekomst in Pakhuis de Zwijger.
Schiet het al een beetje op?


Juni
Meer over Actief Aandeelhouderschap vind je op pagina 4
Actief Aandeelhouderschap: Een van de oproepen tijdens het eerste klimaatevent in december 2022 was om ons als gemeente actiever op te stellen als aandeelhouder. In 2024 publiceerden we een position paper over onze deelneming Schiphol: Naar een nieuwe balans tussen Schiphol en haar omgeving. Hierin pleiten we voor minder vliegbewegingen en stoppen met nachtvluchten.
Actief Aandeelhouderschap
Meer over gebiedsgericht werken vind je op pagina 9

Mei
Start van het netwerk Slim* gebiedsgericht uitvoeren. Dit netwerk ondersteunt verbinders in gebieden. Het helpt bij samenwerking en verduurzaming, pakt drempels aan en leert door te doen.
Slim gebiedgericht uitvoeren
April
Het vijfde klimaatevent, in Pakhuis de Zwijger. Thema: circulariteit. We ontdekten dat de gemeente 615.000 ton CO₂ uitstoot. Vooral door wat we inkopen. Minder verspillen, meer hergebruik en slimmer omgaan met materialen stond daarom centraal.
Vijfde klimaatevent

Meer over Energiegemeenschappen vind je op pagina 12
December
Energiecoöperaties en gemeente komen bij elkaar in Ketelhuis WG. Samen aan energieprojecten werken ging best goed. Maar collectief waren er irritaties en wantrouwen. Die avond ontstond een nieuw verbond: samen beleid maken én uitvoeren. Een warme start voor echte samenwerking met een volwaardige rol voor bewoners in de energietransitie naast markt en overheid.
Energiecoöperaties en gemeente komen bij elkaar
Januari
Directie P&O ontwikkelt samen met Klimaatgesprekken en de Green Office een leerlijn Duurzaam Denken en Doen. Collega’s worden opgeleid tot Specialist Duurzaam Denken en Doen. In de rol van specialist zijn zij in staat om met collega’s klimaatgesprekken te voeren. Ze dragen bij aan bewustwording, duurzaam gedrag en actie binnen hun directie en/of werk. De leerlijn wordt tien keer gehouden. Na de tiende leerlijn verwachten we 84 specialisten Duurzaam Denken en Doen bij de gemeente te hebben opgeleid, verspreid over 34 directies.
Specialist Duurzaam Denken en Doen

Januari
Start van de Leergang Duurzame Doorbraken. Veertien ambtenaren leren via actieonderzoek hoe ze vastgelopen situaties vlot kunnen trekken. Minder bureaucratie, meer beweging. Ontwikkeld samen met het Instituut voor Publieke Waarden.
Leergang
Duurzame Doorbraken
November
Start van de Triagetafel. Een plek voor collega’s die vastlopen in de uitvoering. In 2024-2025 kwamen al 200 meldingen binnen, vaak over stroperigheid of botsende belangen.
Triagetafel
November
Het vierde klimaatevent in DeLaMar. 300 collega’s dachten mee over échte impact. Van armoede tot afval en inkoop: klimaatbeleid werkt pas als iedereen meedoet.
Vierde klimaatevent

November
Deep Dive met de bankensector. Elke appartementseigenaar uit onze 23.000 vve’s heeft ook een hypotheekverstrekker. We zoeken de samenwerking met de Nederlandse Vereniging van Banken, ING en de Rabobank. De uitkomst: een routekaart.
Deep Dive

Oktober
Start reeks sessies over vve’s en verduurzaming. De 23.000 vve’s van Amsterdam bezitten samen de meeste woningen. Zonder hun inzet lukt de energietransitie niet. De eerste sessie liet zien welke lastige regels vrijwillige besturen in de weg zitten.
Vereniging van Eigenaren

Meer over de sessies over vve's en verduurzaming
vind je op pagina 15
Meer over de Duurzaamheidsparagraaf vind je op pagina 6
Oktober
Stadsdeel Zuid start met de Duurzaamheidsparagraaf. Ambtenaren geven in een verplichte paragraaf aan wat hun voorstel betekent voor duurzaamheid, en bespreken kansen en dilemma’s met bestuurders.
Duurzaamheidsparagraaf

Anne Bijlmer ProjectmanagementbureauGemeente Amsterdam
mee uit het verleden:
…Maar draagt het nog bij?”
toezeggingen, overtuigingen,
organisatievormen, contracten,
financiële verplichtingen,
“We torsen veel bagage

Juni
Het derde Klimaatevent in de Hermitage. Het KNMI maakt duidelijk dat 1,5 graad opwarming geen beleidsdoel is, maar een grens. Jonge ambtenaren van het Ingenieursbureau laten collega’s ontdekken hoe je duurzaam werken toepast in je dagelijks werk.
Derde Klimaatevent
Juli
‘Onze Stad van Morgen’ en de Bestuursopdracht Duurzame Toekomst worden vastgesteld. Vanaf nu geldt: we werken duurzaam, tenzij het bestuur bewust kiest voor iets anders. Een Transitieteam stuurt bij.
Onze Stad van Morgen
Start Climate Fresks in de organisatie. Dit spel maakt klimaatverandering begrijpelijk én bespreekbaar. Collega’s ontdekken wat het voor hun werk betekent. In maart 2025 speelden al 871 collega’s het spel, en zijn er 22 collega’s opgeleid tot spelbegeleider.
ClimateFresks
Mei
Impactplannen - Alle begrotingsprogramma’s maken een impactplan: concrete doelen en acties voor 2030, met inzicht in hun CO2-uitstoot. Dit is de eerste stap richting een klimaatbegroting.
Impactplannen

April
Oprichting KlimaatWerkplaats - Dé plek waar collega’s samen werken aan duurzame ideeën. Deze werkplaats leidt bijvoorbeeld tot de “Grote ICT Zomerschoonmaak”.
KlimaatWerkplaats

Meer over de Klimaatbegroting vind je op pagina 13
Oktober
Het Bestuurlijk Team Duurzame Toekomst geeft opdracht om een klimaatbegroting te maken. Zo kan de gemeenteraad straks net als met geld ook met CO2 rekenen. De invoering is voor 2027 gepland.
Klimaatbegroting

Februari
Tijdens het tweede Klimaatevent schenkt Jan Terlouw twee toekomststoelen aan de gemeente. Zo krijgt de stem van de toekomst letterlijk een plek aan tafel in onze bestuurskamers.
Tweede Klimaatevent

November
Dwarskijken! We willen verandering, maar vrezen vast te blijven zitten in de oude cultuur. Daarom is de hulp ingeroepen van een paar buitenstaanders in een “dwarskijksessie”. Deze dwarskijkers kwamen met 14 aanbevelingen zoals: “maak duidelijk waarmee Amsterdam gaat stoppen” en “maak dilemma’s bespreekbaar en creëer daarvoor een veilige plek”.
Dwarskijken












2020 was het jaar van de corona-lockdown. Voor veel mensen kwam het leven abrupt tot stilstand. Op duurzaamheidsgebied zag je op korte termijn ook herstel van ecosystemen in de stad. En op de lange termijn hadden we ruimte om naast alle beslissingen die dat jaar genomen moesten worden, verdere plannen in de steigers te zetten.
Lockdown
December
Start programma Koppelkansen tussen Gemeente Amsterdam, netbeheerder Liander en waterbedrijf Waternet. Koppelkansen werkt als inspirator, verbinder en katalysator van vernieuwend organiseren.
Koppelkansen
December
Het eerste grote klimaatevent in Pakhuis de Zwijger. Een volle zaal, scherpe toespraken en een lange lijst ideeën. Veel van die ideeën vormen later de basis voor nieuwe klimaatmaatregelen.
Eerste grote
klimaatevent

April
De gemeente start haar eigen Green Office en de Uitvoeringsagenda ‘Naar een Duurzame Organisatie 2020-2030’ wordt vastgesteld. Met grote ambities: in 2030 wil de gemeente een klimaatneutrale organisatie zijn.
Uitvoeringsagenda

Maart
Amsterdam committeert zich aan het Klimaatakkoord van Parijs uit 2015 en stelt de Routekaart Amsterdam Klimaatneutraal in 2050 vast. De Routekaart is uitgewerkt in drie transities: energietransitie, circulaire economie en groentransitie.
Routekaart Amsterdam Klimaatneutraal in 2050

Al jaren werken veel ambtenaren samen met bedrijven en bewoners aan een duurzame toekomst voor Amsterdam. De afgelopen periode is dit werk in een stroomversnelling gekomen. In deze tijdlijn nemen we je mee op deze duurzaamheidsreis. Laat je inspireren door de groeiende beweging en impact.
Juni
Start team Duurzaam Inkopen en Opdrachtgeven. Doel: als gemeente zelf verduurzamen én met onze inkoop van 3,2 miljard per jaar duurzame keuzes stimuleren in de markt.
Duurzaam Inkopen
en Opdrachtgeven

Juni
Amsterdam haalt de doelen niet op tijd, blijkt uit rapporten. 1200 ambtenaren sturen een brandbrief aan het Gemeentelijk Management Team. Ze vragen om meer en snellere actie. De ‘activistische ambtenaar’ krijgt landelijke aandacht.
Brandbrief
April
Het college stelt een Uitvoeringsagenda Klimaatadaptatie vast. Dit programma heeft als doel de stad leefbaar te houden bij klimaatverandering. En bestendig te zijn tegen hitte, droogte, extreme regen en overstromingen.
Uitvoeringsagenda Klimaatadaptatie

Draai je telefoon een kwartslag en ontdek hoe we duurzaamheid in een stroomversnelling brengen.