‘Amsterdam trok me altijd al. Ik wist dat het hier uitdagender zou zijn, met een andere bewonersgroep met heftigere problemen. Dat maakt het werk interessanter. Als je dan iets bereikt, dan kun je daar ook echt trots op zijn. De eerste werkdag startte met een superleuke ochtend. Ze hadden voor alle nieuwe mensen een mooi programma in elkaar gezet. We raakten aan de praat via een kaartenspel en ik had meteen leuke gesprekken. Ik werd hartelijk ontvangen door mijn senior-collega’s, ik vond het een mooi welkom. Alleen had ik helaas geen laptop en geen telefoon. Ook werkte niet alles meteen. Gelukkig is alles opgelost. Ik heb zeker geen spijt van mijn keuze voor Amsterdam. Mijn kinderen steunen me en zijn heel trots op me. Ook zij vinden dat ik een goede stap heb gezet.’

Leerplichtambtenaar Tessa Yè (47) begon op 1 september 2023. ‘Ik werd heel hartelijk ontvangen.’

’Werken voor de gemeente Amsterdam trok mij aan omdat het een grote organisatie is, met veel beweging en veel verschillende collega’s. De nadruk van de gemeente op de toekomst en duurzame ontwikkeling klopt met mijn persoonlijke interesse. Mijn eerste dag was chaotisch omdat ik nog niet alle benodigde spullen had. Hierdoor ontmoette ik wel veel collega’s en iedereen was meteen warm en behulpzaam. Ik voelde me direct thuis. De vele doorgroei-mogelijkheden in de organisatie maken mij extra enthousiast over mijn werk. Afgelopen maand kreeg ik een vast contract. Daardoor kan ik ook na mijn masterstudie Transport & Supply Chain Management samen met alle collega’s blijven werken aan het steeds verbeteren van onze stad.’

Hannah Barnhoorn (22) is kwaliteitsmedewerker bij team Inkoop en contractmanagement. Ze begon op 1 juli 2023. ‘Mijn eerste dag was chaotisch.’

Vanaf mijn eerste dag voelde ik me welkom. Dit kwam door de welkomstdag van het Ingenieursbureau, de gesprekken met mijn manager en met mijn buddy. Ik moest even wennen aan hoe het Ingenieursbureau werkt. Door het flexwerken werkt je team niet altijd op dezelfde plek. En gaat het contact leggen met collega’s minder vanzelf. Ook daardoor kostte het me wat meer tijd om te wennen. Wat ik aan nieuwe collega’s wil meegeven: wees niet bang om hulp te vragen. Alles is nieuw en je komt in een grote organisatie terecht. Het is niet gek dat het wennen lang duurt. Het is mooi dat we samen hetzelfde doel hebben, namelijk de stad verbeteren. Met trots werk ik aan en in de stad waar ik ook woon.’

Joost Ruiter (32) startte op 1 juni 2023 als projectmanager bij het Ingenieursbureau. ‘Het is niet gek dat het wennen lang duurt.’

‘Het leek me sowieso leuk om een keer bij de overheid te werken. En daarbij ook in je eigen stad te werken aan projecten voor de burgers. De eerste werkdag vond ik leuk. Een collega verwelkomde mij met een bos bloemen. Ik viel midden in een verhuizing en dat was wel prettig. Iedereen was nog een beetje aan het zoeken naar een nieuwe plek. Ik maakte kennis met alle collega’s en met mijn directe collega. Zo werd ik wegwijs gemaakt. Mijn thema ‘verduurzaming’ is een actueel onderwerp dat vaak ook in het nieuws is.’

De eerste werkdag van Karim Khalil (41) was op 1 april 2023. Hij is projectleider Woningkwaliteit en Duurzaamheid. ‘Een collega verwelkomde me met bloemen.’