Maakt de volledige breedte van functies en doorgroei-mogelijkheden intern zichtbaar.

Maakt abstracte loopbaanpaden concreet en visueel inzichtelijk voor medewerkers.

Bewijst dat de organisatie investeert in persoonlijke groei en duurzame inzetbaarheid.

Ondersteunt het gesprek over ontwikkeling en stimuleert mobiliteit binnen de organisatie.

Wat is het?

Ontwikkeling van een loopbaangids (online en/of gedrukt) met functieprofielen, uitleg over rollen, doorgroeimogelijkheden en eventueel ervaringsverhalen of testimonials.

Wanneer inzetten?

• Om interne doorgroeimogelijkheden inzichtelijk te maken

• Ter ondersteuning van ontwikkel- en loopbaangesprekken (bijv. MAG-gesprekken)

• Voor inzet bij beurzen, open dagen en onderwijsinstellingen

• Voor arbeidsmarktcommunicatie en employer branding

Wat levert het op?

• Overzichtelijke presentatie van functies en loopbaanpaden

• Inzicht in interne ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

• Ondersteuning bij gesprekken over ontwikkeling en mobiliteit

• Versterking van behoud en duurzame inzetbaarheid van medewerkers

Toepassingen

• Interne loopbaanoriëntatie en mobiliteit

• Ondersteuning bij ontwikkel- en beoordelingsgesprekken

• Arbeidsmarktcommunicatie en employer branding

• Beurzen, open dagen en onderwijsvoorlichting

• Introductie van vakgebieden of functiefamilies

Kostenindicatie / inspanning

• Vanaf €1.500 voor ontwerp en ontwikkeling
  (Exclusief eventuele drukkosten)

Doorlooptijd

• Gemiddeld 6 maanden
  (Afhankelijk van omvang, inhoudsontwikkeling en afstemming)

Wat hebben we van jou nodig?

• Functieprofielen en inhoudelijke input

• Teksten en beeldmateriaal (indien beschikbaar)

• Organisatiekennis en achtergrondinformatie

• Deelname aan klankbordgroepen of testmomenten

Intern of extern uitgevoerd

• Intern: inhoud en redactie (altijd in samenwerking met opdrachtgever)

• Extern: vormgeving en eventueel drukwerk

Hoe aan te vragen?         

• Neem contact op met Margot van Pruissen (m.van.pruissen@amsterdam.nl)

Voorbeelden