Dit koersdocument laat zien hoe we als GGD Amsterdam onze leidende rol in de publieke gezondheidszorg willen versterken en hoe we ons voorbereiden op de uitdagingen van morgen.

Leidend voor onze koers zijn onze missie, visie, kerntaken en de trends en ontwikkelingen om ons heen. Collega’s, management en directie én externe partners hebben samen intensieve gesprekken gevoerd om deze scherp te krijgen.

Dit koersdocument is geen vastomlijnd stappenplan dat we simpelweg uitrollen. Het biedt een gedeelde taal en richting, die we de komende jaren samen verder inkleuren — binnen afdelingen, opgaven en als GGD Amsterdam als geheel. Samen werken we eraan om deze koers concreet te maken en tot leven te brengen in de praktijk.

Deze koers werken we uit langs vijf strategische pijlers, die houvast bieden.

Geke van VelzenAdjunct-directeur GGD Amsterdam (links)

Anna van der Hulst  Directeur GGD Amsterdam / Directeur Publieke Gezondheid (DPG) (rechts)

“De komende jaren staan we in de publieke gezondheidszorg voor keuzes die ertoe doen. De wereld verandert in hoog tempo en dat voelen de professionals van GGD Amsterdam elke dag opnieuw: in de spreekkamer, op straat en in de samenwerking met partners. Om eerlijke kansen te creëren voor iedereen, moeten politiek, gezondheidszorg en samenleving sterker inzetten op gezondheid, lokale veerkracht en op ongelijk investeren waar dat nodig is. Als GGD Amsterdam pakken we hier in de komende jaren nog meer een leidende rol. Met grote trots kijken wij naar onze organisatie en naar alle collega’s die zich, met betrokkenheid en bevlogenheid, elke dag inzetten voor de gezondheid van onze inwoners."

Samen werken aan gezondheid
Koers GGD Amsterdam

Onze koers

Dit koersdocument laat zien hoe we als GGD Amsterdam onze leidende rol in de publieke gezondheidszorg willen versterken en hoe we ons voorbereiden op de uitdagingen van morgen.

Leidend voor onze koers zijn onze missie, visie, kerntaken en de trends en ontwikkelingen om ons heen. Collega’s, management en directie én externe partners hebben samen intensieve gesprekken gevoerd om deze scherp te krijgen.

Dit koersdocument is geen vastomlijnd stappenplan dat we simpelweg uitrollen. Het biedt een gedeelde taal en richting, die we de komende jaren samen verder inkleuren — binnen afdelingen, opgaven en als GGD Amsterdam als geheel. Samen werken we eraan om deze koers concreet te maken en tot leven te brengen in de praktijk.

Deze koers werken we uit langs vijf strategische pijlers, die houvast bieden.

Geke van VelzenAdjunct-directeur GGD Amsterdam (links)

Anna van der Hulst  Directeur GGD Amsterdam / Directeur Publieke Gezondheid (DPG) (rechts)

“De komende jaren staan we in de publieke gezondheidszorg voor keuzes die ertoe doen. De wereld verandert in hoog tempo en dat voelen de professionals van GGD Amsterdam elke dag opnieuw: in de spreekkamer, op straat en in de samenwerking met partners. Om eerlijke kansen te creëren voor iedereen, moeten politiek, gezondheidszorg en samenleving sterker inzetten op gezondheid, lokale veerkracht en op ongelijk investeren waar dat nodig is. Als GGD Amsterdam pakken we hier in de komende jaren nog meer een leidende rol. Met grote trots kijken wij naar onze organisatie en naar alle collega’s die zich, met betrokkenheid en bevlogenheid, elke dag inzetten voor de gezondheid van onze inwoners."